Innovationsmanager/in (m/w/d) in Münster
Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 52 - Landservice, Regionalvermarktung - in Münster baldmöglichst eine/n out-of-the-box denkende/n
Innovationsmanagerin / Innovationsmanager (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie sind zuständig für den Aufbau und die Pflege eines Innovationsnetzwerkes für veränderungswillige Unternehmerinnen und Unternehmer unter Einbeziehung der Fachexpertise aus den verschiedenen Fachbereichen der Landwirtschaftskammer NRW
- Sie identifizieren Innovationsfelder und Trends innerhalb und außerhalb der klassischen Landwirtschaft und des Gartenbaus
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Projektbegleitung von Gründungsprozessen durch Prozessberatung und Netzwerkorganisation
- Sie wirken bei der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen im Hinblick auf Innovationsthemen in der Grünen Branche mit
- Sie identifizieren, etablieren und pflegen Start-up-Partnerschaften
- Ihnen obliegt das Schnittstellenmanagement durch aktive Vernetzung der Teams der Landwirtschaftskammer NRW mit entstehenden Start-up-Projekten
- Sie organisieren Exkursionen, Fachtagungen, Vorträge und Online-Seminare und führen diese durch
- Sie pflegen und erweitern ein lebendiges Netzwerk aus Landwirtschaft, Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
Was Sie mitbringen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise im Bereich Innovationsmanagement, Entrepreneurship und/oder Agribusiness oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
- Sie verfügen möglichst über erste Berufserfahrungen im Innovationsmanagement, in der Unternehmens- bzw. Strategieberatung oder in vergleichbaren Bereichen
- Kenntnisse von Kreativmethoden, Moderationsmethoden und (agilem) Projektmanagement
- Interesse, Verständnis und Erfahrung mit neuen Technologien und Trends sowie deren Analyse Unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln
- Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit sowie eine interdisziplinäre Denkweise, Kreativität und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
E-Learning
umfassende Fort- und Weiterbildungen
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobticket
- Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle
- Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert
- Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht
Job kompakt:
Bewerbung über Website
Besetzung baldmöglichst
in Münster
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.07.2022 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 1506) ein.
Ihre Ansprechpartner
Vorabinformationen zum Aufgabengebiet:
• Neele Große Vogelsang, Telefon: 0251 2376-303
Personalrechtliche Fragen:
• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623