Referent/in (m/w/d) für die Zusammenarbeit in dem Projekt CAMPUS Transfer in Düren

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 2 - Standortentwicklung, Ländlicher Raum - am Standort Düren zum 01.07.2022 eine/n

Referent/in (m/w/d) für die Zusammenarbeit der Landwirtschaftskammer NRW mit dem Biodiversitäts- und Umweltzentrum im Projekt "CAMPUS Transfer“

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie sind für die Förderung und den Ausbau der Zusammenarbeit zwischen der Landwirtschaftskammer NRW und dem Innovationszentrum "CAMPUS Transfer" im Rheinischen Revier zuständig
  • Sie bauen ein Netzwerk relevanter Institutionen und Personen auf, welches als Plattform für einen produktiven Austausch und die Initiierung von Innovationen und Projektideen im Handlungsfeld "Biodiversitäts- und Umweltzentrum des Transfer- und Innovationszentrums CAMPUS Transfer" gelten soll
  • Sie leisten Unterstützung bei der Entwicklung und Förderung innovativer Konzepte und Vorhaben zur Förderung der Nachhaltigkeit in der Landwirtschaft
  • Sie entwickeln Informationsangebote rund um das Thema „nachhaltige Landwirtschaft“ für einen breiten Adressatenkreis (Schulen, Bürger/innen, Fachpublikum, Landwirtinnen/Landwirte etc.) unter Nutzung verschiedener Medien
  • Sie führen den Dialog mit Vertreterinnen und Vertretern der in dem geschilderten fachlichen Kontext aktiven Institutionen, Akteurinnen/Akteuren und der landwirtschaftlichen Praxis

Was Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Mas­ter bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung, zum Zeitpunkt der Einstellung
  • Fundierte Kenntnisse der landwirtschaftlichen Praxis
  • Fachliche Kenntnisse im Themenfeld Nachhaltige Landwirtschaft und der damit verbundenen Wechselwirkungen in der landwirtschaftlichen Praxis
  • Aufgeschlossenheit für die mit der Transformation der Landwirtschaft verbundenen Herausforderungen und Innovationen in der Praxis
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein für PKW

Wir bieten Ihnen:

 flexible Arbeitszeiten
 30 Tage Urlaub
 E-Learning

 umfassende Fort- und Weiterbildungen
 zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
 Betriebliches Gesundheitsmanagement

 Homeoffice


  • Unter dem Vorbehalt der Projektbewilligung ist die Stelle im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 30.06.2026 befristet zu besetzen.
  • Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

Job kompakt:

 Bewerbung über Website

 Besetzung zum 01.07.2022

 in Düren

 

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 30.04.2022 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 1155) ein.