Unternehmensberater/in (m/w/d) Milchviehhaltung in Borken

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Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 51 - Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik - in Borken baldmöglichst eine/n

Unternehmensberater/in (m/w/d) Schwerpunkt Milchviehhaltung

Im Fachbereich 51 – Unternehmens- und Arbeitnehmerberatung, Agrar- und Buchführungsstatistik – liegen die Schwerpunkte auf der einzelbetrieblichen Beratung landwirtschaftlicher Unternehmerinnen und Unternehmer. Neben der Beantwortung ökonomischer Fragestellungen wie Betriebszweigauswertung, Unternehmensanalyse, Betriebsplanung und Finanzierung sind weitere Aufgabenfelder die Beratung zur Energieeffizienz und Erzeugung erneuerbarer Energie. Auch landwirtschaftliche Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können sich mit Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis an den Fachbereich wenden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie betreuen eine feste Gruppe von ökonomisch intensiv zu beratender Unternehmen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung
• Sie führen einzelbetriebliche Beratungen zu komplexen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in der Milchviehhaltung und im Futterbau durch
• Sie identifizieren Schwachstellen durch jährliche Betriebszweigauswertungen
• Sie analysieren das Gesamtunternehmen anhand von Bilanzen und entwickeln darauf aufbauend Strategien im Rahmen einzelbetrieblicher Unternehmensplanungen
• Sie erarbeiten Finanzierungskonzepte zur Unternehmensentwicklung und erstellen Liquiditätsplanungen zur Vorlage bei Kreditinstituten
• Sie unterstützen bei der Antragsstellung von Förderanträgen im landwirtschaftlichen Bereich
• Sie halten Vorträge im Rahmen von Gruppenveranstaltungen
• Sie organisieren und moderieren Gruppenveranstaltungen sowie Exkursionen

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung
• Sie bringen Kenntnisse in der Agrarökonomie und zu den landwirtschaftlichen Strukturen in NRW mit
• Sie haben Erfahrung in der landwirtschaftlichen Produktionstechnik durch eine Ausbildung oder durch Praktika
• Sie arbeiten selbstständig und bringen Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Motivation mit, sich aktiv in Ihr Aufgabenfeld einzubringen
• Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit und schätzen den offenen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen
• Sie besitzen einen PKW-Führerschein sowie die Bereitschaft zu überregionalen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• Es handelt sich um eine befristete Stelle aufgrund des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin
• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert (Perspektive Entgeltgruppe 11)
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht

Job kompakt:

Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Werden Sie Teil des Teams!

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 06.04.2026 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3255) ein. 

• Zum Bewerbermanagementsystem (Anforderungsnummer 3255)
• Druckversion der Stellenausschreibung 3255 709 KByte