MentoGaLand: Ein wegweisendes Mentoring-Programm für die Zukunft der Grünen Branche
Mit MentoGaLand startet die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit der DEULA Westfalen-Lippe ein Programm, das die Weiterbildungslandschaft im Gartenbau und in der Landwirtschaft nachhaltig beeinflussen kann. Das Projekt verbindet die Ziele persönliche Begleitung, fachliche Orientierung und strukturelle Stärkung sowie Vernetzung der Betriebe und widmet sich besonders den Menschen, die bislang schwer Zugang zur Weiterbildung finden.
Weiterbildung als Schlüssel für eine Branche im Wandel
Der Gartenbau und die Landwirtschaft stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Digitalisierung, Klimaanpassung, technologische Innovationen und der zunehmende Fachkräftemangel verlangen neue Kompetenzen. Viele Beschäftigte arbeiten ohne formale Qualifikation, verfügen jedoch über wertvolle praktische Erfahrung, die zu selten weiterentwickelt oder anerkannt wird. MentoGaLand versteht Weiterbildung als individuellen, begleiteten Entwicklungsweg.
Mentoren/-innen – erfahrene Wegweiser im beruflichen Alltag
Herzstück des Projekts sind die Weiterbildungsmentorinnen und -mentoren (WBM). Sie werden speziell geschult, um Kolleginnen und Kollegen in ihren Lern- und Entwicklungsschritten zu begleiten. Ihre Aufgaben reichen von der Potenzialerkennung über die Auswahl geeigneter Angebote bis zur Unterstützung während des gesamten Lernprozesses. Besonders geringqualifizierte Mitarbeitende profitieren von dieser persönlichen Begleitung.
Passgenaues Matching – für Vertrauen und gute Ergebnisse
Um optimale Voraussetzungen zu schaffen, werden Mentor/-innen und interessierte Kollegen/-innen gezielt einander zugeordnet – orientiert an beruflicher Erfahrung, Sprache, Persönlichkeit und regionaler Nähe. Dieses passgenaue Matching stellt sicher, dass beide Seiten von Anfang an eine tragfähige Basis für die gemeinsame Weiterentwicklung haben.
Konkrete Ziele – spürbare Wirkung
Das Projekt verfolgt ambitionierte Ziele:
- mind. 60 Gartenbaubetriebe werden aktiv eingebunden
- viele Bildungspartner verstärken das Netzwerk
- mind. 30 Mentoren/-innen werden qualifiziert
- mind. 50 Beschäftigte erhalten individuelle Unterstützung
Mehrwert für engagierte Betriebe
Teilnehmende Betriebe profitieren mehrfach:
- Bevorzugter Zugang zu innovativen Weiterbildungsformaten
- Zertifizierung als ‚Bildungsaktiver Gartenbaubetrieb‘ oder ‚Bildungspartner Gartenbau‘
- Sichtbarkeit durch Öffentlichkeitsarbeit und Branchenkommunikation
- Teilhabe an einem wachsenden Netzwerk
- Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung einer modernen Weiterbildungskultur
Über das Projekt hinaus gedacht - Transfer und Verstetigung
MentoGaLand legt Wert auf nachhaltige Strukturen:
- Einbindung in bestehende Bildungs- und Verbandsnetzwerke
- Aufbau regionaler Unterstützungsstrukturen
- Qualifizierung von Mentoren/-innen als Multiplikatoren
- Dokumentation und Verbreitung erfolgreicher Praxisbeispiele
- Wissenschaftliche Begleitung
Ein starkes Signal für die Zukunft
Mit MentoGaLand setzen die Landwirtschaftskammer NRW und die DEULA Westfalen-Lippe ein Zeichen für eine moderne, barrierefrei zugängliche und zukunftsorientierte Weiterbildungskultur. Das Projekt stärkt Beschäftigte, entlastet Betriebe und macht die Grünen Berufe attraktiver für Nachwuchskräfte und Quereinsteiger.
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Organisatorische Anbindung und Ansprechpartner
Das Projekt ist innerhalb der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen dem Geschäftsbereich Berufsbildung und Fachschulen zugeordnet und am Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft angesiedelt.
Ansprechpartner
- Bietenbeck, Martin, Telefon: 02506 309-188
Das Projekt MentoGaLand wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSF) und fachlich begleitet vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).
Die Veröffentlichung stellt keine Meinungsäußerung des BMBFSFJ dar. Die Verantwortung für den Inhalt der Veröffentlichung liegt beim Autor.