Wer Führungsverantwortung übernimmt, merkt sehr schnell : Die größte Herausforderung im Arbeitsalltag sind selten die Pflastersteine - es ist der Balanceakt zwischen Mitarbeitenden, Kunden und dem, was tagtäglich an Aufgaben anliegt: Der Kunde, der kurzfristig etwas anderes will, während die Kolonne schon mitten in der Ausführung steckt. der Mitarbeitende, der eigentlich was loswerden will, aber merkt, dass gerade keine Zeit dafür ist. Der Konflikt im Team, den man am liebsten ignorieren würde, weil parallel noch drei andere Baustellen laufen. Sie brauchen neben einem Gespür dafür, wie Sie mit Menschen reden, einen gut gefüllten "Werkzeugkasten" , damit Sie souverän handeln und am Ende alle an einem Strang ziehen statt aneinander vorbeizureden.

Inhalte

• Der Boden für gute Kommunikation - welche Faktoren wirklich entscheiden, ob eine Nachricht ankommt wie gemeint , und woran es meistens hakt.
• Zuhören, das Klarheit schafft - aktives Zuhören und Fragetechniken, mit denen Sie in drei Sätzen mehr erfahren als sonst in dreißig.
• Gesprächsführung, die wirkt - wie Sie Rückmeldung so geben, dass sie ankommt statt verpufft, und wie aus dem jährlichen Pflichtermin ein echtes Mitarbeitendengespräch wird.
• Gespräche , die auch bei Gegenwind halten - Gesprächsführung für Konfliktsituationen, damit aus einem hitzigen Moment kein Flurschaden wird.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen und Verwaltungen und alle Interessierten.

Wo und Wann

Landwirtschaftskammer NRW
Bildungszentrum Gartenbau und Landwirtschaft Wolbeck
Münsterstr. 62-68
48167 Münster

Beginn: 25. Februar 2027 09:00 Uhr
Ende: 25. Februar 2027 17:00 Uhr

Referentinnen und Referenten

Sabrina Pollender, LL.M. , Trainerin und Coach

Teilnehmerbeitrag

249,00 € Sie erhalten nach Beendigung des Seminars / der Veranstaltung einen Gebührenbescheid.

Hinweise zu den Seminarkosten

Kurs-Nummer

MS-G58167

Methodik

Input, Austausch, eigene Fälle und Übung - damit aus der Theorie tatsächlich Handwerkszeug wird, das auf der Baustelle genauso funktioniert, wie im Büro. Am Ende nehmen Sie kein Kommunikationsmodell zum Auswendiglernen mit, sondern konkrete Sätze und Impulse für Ihr Team - morgen einsetzbar.

Teilnehmerzahl

ausreichend verfügbare Plätze

Weitere Termine